Inspirerend leiderschap & management
Hoe vergroten we de slagkracht van directie en management? Inspirerend leiderschap en voorbeeldgedrag.
Mogelijke vraagstukken
Hoe krijg ik mijn organisatie in beweging door inspirerend leiderschap?
Herkent u de onderstaande situaties?
- Hoe krijg ik mijn organisatie in beweging? De slagkracht ontbreekt, spirit is weg..
- Wat voor soort leider ben ik eigenlijk?
- De medewerkers kennen de doelstellingen maar komen niet tot actie
- Wat zijn nieuwe wegen naar inspirerend leiderschap?
- Hoe krijg ik een slagvaardig directieteam?
- Wat is essentieel voorbeeldgedrag voor meer pro-activiteit van mijn mensen en organisatie?
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van vraagstukken die wij regelmatig tegenkomen. Omdat de achterliggende problemen en wensen per geval verschillen, implementeert Partners in Doorbraak voor bovenstaande vraagstukken regelmatig maatwerk oplossingen.
Wat voor soort leider ben ik eigenlijk?
Herkent u de onderstaande situaties?
Hoe krijg ik mijn medewerkers vol in hun kracht en welke vorm van leiderschap moet ik dan inzetten?
Veranderingen vinden blijvend plaats als ze vanuit de kracht van mensen plaatsvinden. Door leiders inzicht te geven in hun eigen drijfveren en dat van hun medewerkers zijn zij in staat mensen beter in hun kracht te zetten. Dit is de basis van groei in persoonlijke effectiviteit en leiderschap en performance verbetering van teams en organisaties
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van vraagstukken die wij regelmatig tegenkomen. Omdat de achterliggende problemen en wensen per geval verschillen, implementeert Partners in Doorbraak voor bovenstaande vraagstukken regelmatig maatwerkoplossingen. Onderdeel die we in bovenstaande situaties vaak toepassen zijn de Poweranalyses voor inzicht in persoonlijke kracht, team en organisatiekracht.
Hoe krijg ik meer slagkracht in mijn directie(team) ?
Vraag informatie over de speciale sessies voor directie en slagkracht
Andere vraagstukken? Neem contact op!
